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为充分调动职工参与企业安全管理的积极性，精准排查整治企业内部安全风险隐患，实现安全生产群防群治，一号煤矿安全监察部于今年年初印发了企业内部事故隐患举报奖励制度的通知，旨在大力推进企业内部安全风险隐患报告奖励工作，培养企业内部“吹哨人”，让职工成为安全隐患的“侦查员”、企业安全的“当家人”。

当前正值奋力冲刺四季度，决胜全年各项目标任务的关键时期，机电企业将降本增效工作作为提升内核发展，促进运营提升的头等大事。全体上下在思想上和行动上同心同力，齐降本共创效，激发内生动力，推动生产高效运营。

“‘四抓四促’班组建设模式涵盖了班组学问建设、职工思想、责任闭环等方面，为新时代班组建设的提供了思路，值得大力推广。” 日前，在二号煤矿2024年“三小一练”职工学问作品征集评选活动中，综采二队创新的小案例《四抓四促’班组建设模式》收获现场评委们一致好评，并确定为优秀成果进行表彰。

凌晨四点，起身摸黑给小女儿换了尿不湿，一时睡意难续，刷到了董浩叔叔。那个曾经在电视上让大家笑得前仰后合的他，68岁了。