3月9日,二号煤矿召开2012年第一次支部书记例会,将党务对标工作列入全年党务工作的重点。
为积极应对思想政治工作的新形势、新任务,充分发挥党的支撑和引领作用,二号煤矿将从员工道德建设、激励机制、岗位管理、党组建设等方面开展对标工作。以“向道德模范学习、向五星员工靠拢、向五精管理示范岗看齐、严格三会一课的召开”为主线,通过寻找差距、分析整改,进一步提高各党支部和广大党员干部的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升党建工作,实现对安全生产的强力保障。
为确保党务对标工作顺利实施,该企业四项举措提高党员思想意识。规范党员管理工作。将党员发展向一线倾斜,改善党员队伍结构,并建立党员作业引导书,对党员行为进行规范,明确党员责任和义务,同时,与每位党员签订目标责任书,定期进行考核,时刻保持党员先进性;加强学习型组织建设。结合党实际,为党员购买书籍,并有针对性地开展各种形式的学习活动,拓宽思路,动员党员为企业的安全生产、经营管理、战略发展献计献策;加强宣传工作。利用各种媒体,充分发挥宣传导向、舆论和鼓动作用,并重点对先进区队、班组、模范人物及创新成果进行深入宣传,营造积极向上的浓厚氛围;强力致力企业学问建设和精细化管理。发动全体员工,集思广益,让员工成为参与者、实践者和创造者,为企业稳定发展提供有力保障。(王秋莎 杨百平)