本网讯 为了切实推动矿井发展，保证各项政策的有的放矢与工作开展的高效率，一号煤矿多措并举扎实推进“三问三解”活动有序开展。
一号煤矿按照矿业企业文件精神，及时制定并下发“三问三解”活动实施方案，以中心组学习的形式，组织传达文件精神，动员领导班子、部室负责人、区队长全面行动起来，结合实际情况，加大宣传力度，确保“三问三解”活动最大限度的参与覆盖面；按照部署，在一号煤矿实现安全生产五周年之际，召开了职工家属安全大讨论活动，问政于民，问计于民，广大职工家属为矿井安全生产建言献策，倾听来自一线职工的心声，要求他们树立高层次的安全价值观，为一号煤矿实现更长安全生产周期再贡献力量，同时广大干部陆续深入开展“五进三问”（进部室、进区队、进车间、进班组、进岗位、问计于发展、问计于管理、问计于服务）活动，贯彻落实联系点制度，走进一线职工，调研走访，与职工交心谈心，将所见所听收集整理，归纳找准基层职工生产生活中存在的突出问题，切实为民办实事；一号煤矿系统整理近年来在解民忧、解民怨、解民困方面的作为，统归对比，对存在问题进行轻重缓急方面的排序，统筹安排，着力解决职工群众普遍关心的问题与长期以来存在的“顽疾”，下大力气进一步优化职工生产生活条件，提供便利，解决实际存在的困难。
目前，“三问三解”活动在一号煤矿有序推进，结合日常干部走动式管理，推动此项活动形成长效机制，以保证“三问三解”活动成为密切干群关系、转变干部职工作风的最佳途径。（张 英）
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