7月17日,从陕煤集团2023年半年工作会暨2022年度目标责任考核表彰大会传来喜讯,黄陵矿业荣获“2022年度目标责任考核优秀企业”,这也是该企业连续四年获此殊荣。
时间记录坚实的足迹,岁月铭刻奋斗的年轮。回望来路,从2018年产值首次突破百亿大关,到2022年销售收入超过两百亿、利润实现百亿,资产总额达到412亿元,归母净利润位列陕煤集团第一,黄陵矿业以涓滴之力汇聚成磅礴伟力,企业发展效率和质量达到历史最好水平。今年上半年,该企业成功承办了中国工程院第351场中国工程科技论坛、全国煤矿智能化建设现场推进会等高规格盛会,接待了澳大利亚驻华大使、俄罗斯代表团等国内国际友人来访交流,再次让黄陵矿业的声誉走出陕西、传遍全国、迈向世界......
事非经过不知难,得之点滴却艰辛。一份份可喜的“成绩单”、来之不易,饱含汗水,催人奋进。
精益求精,用好管理提效“金钥匙”
“经营管理管与不管效果完全不一样,效益好并不代表管理好,必须从管理增效、提质增效、降本增效等方面下功夫,做到企业经济效益最大化。”2017年7月,黄陵矿业企业党委书记、董事长雷贵生在追赶超越点评会上,首次提出“效益好更要管得好”的经营管理理念。
2018年1月,在该企业四届四次职代会上,又明确指出2018年为改革发展各项体制机制落地实行的“管理提升年”。
思路一变天地宽。自此,黄陵矿业刀刃向内坚决破除体制机制障碍,跨上了制度化、规范化、流程化、科学化发展的新台阶。
向管理要效益。多年来,该企业扎牢制度的“笼子”,先后制定完善物资采购、招投标、专用资金、期间费用管理等42项制度及办法,通过月分析、季考核、督查督办、专项审计等措施推动制度落实,堵塞了漏洞、规范了管理、止住了生产经营“出血点”。开展成本管理精细化改革,建立了“生产部门主管、财务部门监管、企管部门考核、外部机构复审”的成本管理体系,并运用PDCA循环法,推动成本管控落地落实。
此外,黄陵矿业在全力推动重点项目建设,打造“煤电联产、技融双驱、多元发展”新格局的同时,也不忘树牢过紧日子思想。
该企业狠抓源头过程管控,先后制定了《建设项目审查管理》等6项制度,理顺从项目谋划、立项论证到竣工验收、项目后评价等全过程管理流程。项目审核把关坚持“一项目一审查一意见两清单”,确保预算、决算、结算不超概算。上半年,该企业核减项目费用2500万元,同时,2X660MW电厂项目高标准高质量建成,一次性并网发电成功,投资较概算节约4亿元。
无论是旧动能的“有中出新”,还是新管理的“无中生有”,如今的黄陵矿业经营活力不断增强,发展质量不断向好。上半年,面对煤炭市场下行不利影响,该企业营业收入较预算增收2.02亿元,利润较预算增加4.7亿元,再一次用实践证明“管与不管不一样。”
精耕细作,打响降本增效“金算盘”
“省下的就是赚到的。”“可花可不花的钱一分也不多花。”一直以来,雷贵生对成本管控有着严格的要求,无论经营成绩如何好,艰苦奋斗、勤俭办企的作风到何时都不能丢。
目标明确,如何落细落实?
该企业坚持每年分解落实成本考核指标,横向到机关部室,纵向到各基层单位,并坚持每季度召开经营分析会,面对面考核。今年年初,该企业又制定下发了《进一步强化降本增效工作安排》,明确了责任部门、成本压降指标及监督考核等要求,切实实现“千斤重担人人挑、人人头上有指标”。
与此同时,该企业还深挖降本增效潜能,从源头设计、系统优化、修旧利废、税收优惠等多维度入手,把“降”字坚持到底,把“增”字落到实处,稳步提升企业抗风险能力和综合竞争力。
持续优化生产布局,简化生产系统,从源头上降低生产成本;加快推广新技术新工艺,优化技术参数,不断降低料工费等生产成本;制定地材价格监督机制和办法,通过采供系统和台账实时检测,及时盘点,建立物资采供管理长效监督机制,切实降低物资采购成本;加大修旧利废,节支降耗力度,规范材料领用流程,做好废旧设备和支护材料回收、修复、利用;用足用活各类税收优惠政策,紧盯市场利率变化,及时清理内外部欠款,进一步降低企业总体运营成本。
“既要西瓜又要芝麻。”在黄陵矿业,强化全方位的成本管控意识,坚定不移地加强成本管理,全面提高企业经济运行质量已经成为一种管理常态,催生出了可观的经济效益。
上半年,该企业代储代销物资减少资金占用1.14亿元,修旧利废产生价值850万元,清理内部欠款8.5亿元。商品煤成本同比节约25.02元/吨,原煤完全成本同比节约13.3元/吨。
精雕细琢,擦亮诚信经营“金招牌”
“黄陵煤炭品种优、质量好,特别在全国能源稳增长、保供应背景下,黄陵矿业为市场提供了优质的服务和产品,体现了国企担当,赢得了用户的信任和支撑。”在该企业2022年度配焦煤用户座谈会上,陕煤运销集团相关负责人说道。
多年来,黄陵煤销往江苏、湖北、江西、重庆等10多个省区市,在多地成为免检产品,得到了客户的一致认可。
毫无疑问,优良品质是黄陵煤畅销市场的重要原因之一。
近年来,黄陵矿业坚持“以质取信”的理念,大力开展“三品”建设,形成从煤炭生产、洗选加工、装车运输、产品检验、用户回访、责任追究的全过程产品质量保证体系,使“黄灵煤”品牌管理走向标准化、制度化、长期化。同时,该企业还积极构建自上而下的煤质管理组织体系,实行质量管理与经营考核、工资总额挂钩,增强全员精品意识。连年来,黄陵煤质量始终保持稳定状态。上半年,该企业商品煤平均发热量5770大卡。
此外,该企业始终把市场作为调控煤质的“风向标”和“晴雨表”,坚持生产适销对路,明确各类市场的客户结构和客户需求,引导各矿井结合煤种特征明确产品定位、优化产品结构,加大精煤、配焦煤等优势产品销售力度,以“不亏吨、不亏卡”的诚信意识维护好黄陵煤品牌的含金量,实现吨煤利润最大化。
黄陵矿业不仅经营产品,同时注重经营市场,用良好的服务和口碑吸引和稳定客户。
多年来,该企业高度重视客户经营,雷贵生多次带队走访重大客户,主动征求客户对黄陵煤的意见,深度挖掘客户显性及隐性需求,重点培养有需求、有实力的战略客户群。同时,不断加强产、运、销三方沟通协调,大力推进“公转铁、散改集”,积极实施铁运集装箱设施升级,不断提升铁路运力,推动经济效益大幅提升。上半年,铁路运量同比增加138.9万吨,创历史最好水平,集装箱发运量较同期增幅233%。
从释放优质产能到强化煤质管理,从拓宽销售市场到打造优质服务,黄陵矿业用实际行动擦亮了“黄陵煤”这块金字招牌。
盛夏已至,时光正好。黄陵矿业将紧盯全年目标任务,推动经营管理再深化、再发力,在全力打造千亿级企业的新征程中不断开辟新天地、创造新奇迹、书写新辉煌。(当地供稿苏雨)
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