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黄陵矿业:写在“娘家人”答卷里的“幸福厚度”
发布时间:2024-02-21 16:06:26 来源: 编辑:陈衡 点击:

“劳模和工匠人才创新工作室”赋能人才建设,“梦桃式班组”锻造高素质团队,“十项服务”为职工排忧解难;帮扶困难职工、慰问一线岗位、组织健康体检、更新体育器材、举办各类赛事……2023年,黄陵矿业企业工会全面提升服务大局、服务中心、 服务职工质量成效,全力做好聚民心、汇民智、解民忧、暖民心工作,当好新时代工会工作“答卷人”,倾力书写硕果累累的“娘家人”答卷。

办好“大学校”搭建成才“阶梯”

授人以鱼,不如授人以渔。培养高素质的人才队伍,助力职工成长成才,是最实惠的福利。

“能从最基层的一名电工成长为技术能手,我要特别感谢企业搭建的好平台,让我潜心钻研,迅速提升技能。”“90后技术大拿”焦飞是一号煤矿综采一队检修班班长,连续两年斩获全国煤炭行业职业技能竞赛维修电工一等奖,先后被授予陕西省“技术能手”、陕煤集团工匠等荣誉,入选2023年陕西省“卓越技术技能人才”名单,耀眼成绩的背后是“娘家人”为职工搭建成长平台的超强机制。

一年来,企业深入开展劳模创新工作室创建活动,推进“五小”创新和“三小一练”创新成果征集,强化“名师带徒”工作,常态化举办技术比武、技能竞赛等活动,在核心技术上聚智聚力,在群众性技能提升上持续发力,激发了全体职工岗位创新、岗位练兵、岗位成才的积极性和主动性。

2023年,一号煤矿曲志欣劳模创新工作室被陕西省总工会授予了“陕西省示范性劳模和工匠人才创新工作室”;40项优秀项目在企业“三小一练”职工学问建设现场会中脱颖而出;黄陵发电企业“建功‘十四五’ 奋进新征程”主题劳动竞赛被列为陕西省2023年劳动竞赛重点项目,全年在全国技能大赛上获得一等奖11人、二等奖8人、三等奖1人……为职工快速成长成才铺好路、搭好台,发挥了工会“大学校”作用,为企业节能降耗、效益提升创造新的经济增长点,发挥了工会在企业高质量发展中责任担当。

增进“安全感”洒下“和煦暖阳”

安全是最大的民生福祉。民生不仅是柴米油盐、衣食住行,还有安全这个最基本的需求。

“这个微影片说出了大家群监员的心声,大家都觉得群监员是个小岗位,但我却觉得岗位虽小,但能量却一点都不小。” 在群安工作成果汇报暨2022-2023年度群安工作表彰会上,“最美群安守护人”短视频《你的背包》引起了双龙煤业群监员杨锋博的共鸣。

为守护广大职工群众最真切的幸福,企业工会不断强化群监员、家属协管员队伍建设,通过举办“最美群安守护人”短视频征集大赛、家属协管员心理健康专题培训、群安工作成果汇报会等,创新开展群众安全活动月系列活动,引导广大群安员、家属协管员自觉学习安全生产常识,增强查隐患、守安全意识和履职水平。同时,开展职工代表巡视安全活动,重点对班组安全建设、家属协管安全、群监员工作开展等情况进行监督检查,发挥安全生产“第二道防线”作用。

此外,全面创新班组安全建设,通过举办“班组长素质提升”培训班、班组职工技术创新、技能比赛、劳动竞赛等形式,不断丰富班组建设内涵,提升职业素质、安全技能及团队精神,锻造出一支支素质优良、善于管理、勇于创新、作风过硬的队伍,实现了安全生产“零”目标,企业被评为陕西省煤矿安全先进集体,三对高瓦斯矿井被评为行业特级安全高效矿井,瑞能煤业安全生产周期突破7000天,一号煤矿综采一队生产班被陕西省总工会命名为“梦桃式”班组荣誉称号,广大职工“安全感”满满。

聚焦“满意度”幸福你的幸福

职工想什么、需什么、盼什么,就是“办实事”的落脚点。

“对文体中心室外双人漫步机、上肢牵引器等运动器材进行了更换,建成了台球活动中心,对企业679名女职工进行了两癌筛查……”在刚刚结束的五届三次职代会暨2024年工作会上,一份沉甸甸的提案解答细数了这一年来黄陵矿业的民生实事。

把提案变成方案,把方案变成现实。企业工会聚焦职工幸福清单,建立了《黄陵矿业企业关于服务职工实事项目清单制实施方案》,持续完善服务职工“十项服务”立项、跟踪、考核、评估机制。一年来,为151名困难职工发放帮扶资金22.45万元,为172名职工子女发放助学金44.6万元,解决了职工后顾之忧;坚持开展春送岗位、夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、四季送平安等活动,将关心关爱送到生产一线;组织开展“涉营养 享健康 赢未来”职工健康讲座,关注职工身心健康;举办“夏日限定 何‘矿’是你”男女青年职工联谊活动,8对青年男女牵手成功;定期对“两堂一舍一超市”进行常态化专项检查,保障职工利益;持续推进“模范职工之家”和“模范职工小家”的评比创建工作,全面维护职工各项权益。

小型活动多样化,大型活动精品化,让精神食粮更加丰富、更有营养。企业工会不断完善文体基础设施,建成了中心小区公园,建成了职工台球活动中心,先后举办健步走比赛、钓鱼比赛、台球比赛、乒乓球比赛、篮球比赛及东方歌舞团走进黄陵矿业慰问演出等活动……2023年,为职工办实事25件,整体满意度98.73%,得到广大职工群众的充分认可。

一件件实事的落地生根,职工群众满意度成为了检验工会工作厚度和热度的“试金石”,“娘家人”的答卷里写满了“幸福厚度”。

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